À Nuremberg (Allemagne), Siemens révolutionne la manière dont ses stagiaires apprennent : les contenus et les pratiques s'orientent de plus en plus vers le numérique. Concrètement, l'entreprise utilise la réalité augmentée pour aider les stagiaires à maîtriser des tâches extrêmement complexes avant de passer à la pratique réelle.
La multinationale a choisi Soldamatic Augmented Training pour former ses futurs soudeurs de manière plus sûre et plus efficace.
La chaîne de télévision SAT 1 a diffusé un reportage sur ce système de formation en réalité augmentée et son impact sur le processus d'apprentissage. Des étudiants et des formateurs y évoquent les avantages en termes de sécurité, de gain de temps et d'économies.
Ils ajoutent que la solution de formation au soudage en réalité augmentée est très utile et facilite grandement l'apprentissage.
L'une des étudiantes, Anna Rehder, souligne que le système affiche des icônes d'aide à l'écran. Elle reconnaît que « grâce aux flèches d'aide, on comprend mieux comment tenir la torche de soudage ».
« Nous pouvons nous entraîner au soudage beaucoup plus rapidement et beaucoup plus souvent, ce qui nous permet de garantir une bien meilleure continuité du processus d’apprentissage », explique Steffen Lechner, formateur en soudage.
Pour Max Mueller, un autre étudiant du programme de formation en alternance, la réalité augmentée est un outil formidable : « Dès que je fais une erreur, je peux la corriger immédiatement ; c'est une excellente façon d'apprendre », affirme-t-il.
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