TUÂN THỦ

Chính sách bảo mật

1.Giới thiệu

 

Quyền riêng tư và, đặc biệt, quyền bảo vệ dữ liệu cá nhân là một trong những nguyên tắc cơ bản của các công ty thuộc tập đoàn Seabery SL (sau đây gọi là “Seabery”) có trụ sở chính tại số 13, đường Doctor Emilio Haya Prats, 21005, Huelva, Tây Ban Nha, và nguyên tắc này được quy định trong Bộ Quy tắc Đạo đức của tập đoàn.

 

Mục đích của Chính sách Bảo mật Chung này (sau đây gọi là “Chính sách”) là giải thích cách thức Seabery sử dụng thông tin cá nhân có thể được thu thập thông qua trang webhttps://www.seaberyat.com/ (sau đây gọi là“Trang web”), chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân của chúng tôi và được cung cấp cùng với các thông tin theo quy định áp dụng cho các Dịch vụ của Xã hội Thông tin và Thương mại Điện tử; dựa trên những thông tin đó, bạn có thể tự nguyện quyết định mức độ mà bạn muốn cung cấp dữ liệu cá nhân của mình.

 

Dữ liệu cá nhân của quý vị sẽ được bảo mật tuyệt đối và chỉ được sử dụng cho các mục đích mà quý vị đã đồng ý, như được giải thích dưới đây và nêu chi tiết trong chính sách bảo mật cụ thể của từng biểu mẫu, tùy theo từng trường hợp.

 

2.Phạm vi áp dụng của Chính sách

 

Chính sách này chỉ áp dụng cho Trang web này, không áp dụng cho các trang web thuộc sở hữu của bên thứ ba. Từ Trang web này, Seabery cung cấp các liên kết đến các trang web khác mà công ty cho là có thể thu hút sự quan tâm của người truy cập. Seabery đảm bảo rằng các trang web này tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật cao nhất.

 

Tuy nhiên, do bản chất của Internet, Seabery đảm bảo mức độ bảo mật của các trang web đó, cũng như không chịu trách nhiệm về nội dung của các trang web nằm ngoài Seabery . Chính sách này không áp dụng cho bất kỳ trang web nào không thuộc tập đoàn mà Seabery liên kết đến.

 

3.Cam kết bảo vệ quyền riêng tư

Seabery tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật, đặc biệt là Quy định chung về bảo vệ dữ liệu của Liên minh Châu Âu (GDPR) và các quy định liên quan đến bảo vệ dữ liệu cá nhân đang có hiệu lực tại bất kỳ thời điểm nào.
Vì lý do này, Seabery áp dụng các nguyên tắc này, trong đó quyền riêng tư là nền tảng cơ bản:

 

  • Sự minh bạch trong việc xử lý dữ liệu là một trong những ưu tiên hàng đầu Seabery; chính vì vậy, mỗi khi cần thu thập dữ liệu cá nhân, người dùng sẽ được thông báo đầy đủ thông qua chính sách bảo mật hiện hành, trong đó nêu rõ, trong số các nội dung khác, mục đích của việc xử lý dữ liệu đó.
  • Việc xử lý dữ liệu cá nhân chỉ giới hạn trong phạm vi cần thiết để cung cấp dịch vụ được yêu cầu, nếu có.
  • Chúng tôi luôn sẵn sàng và chủ động, bất cứ khi nào có thể, để cung cấp cho bạn những phương thức đơn giản nhằm quản lý dữ liệu cá nhân của mình.
  • Chúng tôi sẽ không chuyển giao dữ liệu cá nhân của quý khách cho bên thứ ba, trừ các nhà cung cấp Seaberyhoặc những bên mà Seabery thông báo Seabery và nhận được sự đồng ý.
  • Tính bảo mật của dữ liệu cá nhân do Seabery thu thập và xử lý, đảm bảo việc áp dụng các biện pháp bảo mật thích hợp để bảo vệ dữ liệu đó.

4.Bộ điều khiển

 

Seabery , S.L.”, công ty có trụ sở tại Huelva, Tây Ban Nha, số 13 đường Doctor Emilio Haya Prats, 21005, với mã số thuế B-21.428.149 (sau đây gọi là“Công ty”) là đơn vị chịu trách nhiệm xử lý dữ liệu cá nhân.

 

Nếu quý khách có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến việc xử lý dữ liệu cá nhân của mình, quý khách có thể liên hệ với Công ty qua các kênh sau:

 

(i) Gửi email đến địa chỉ sau:protecciondedatos@seaberyat.com

(ii) Thư gửi đến Seabery, C / Doctor Emilio Haya Prats, 13, 21005, Huelva (Tây Ban Nha).

 

5.Mục đích của việc xử lý

 

Công ty thu thập dữ liệu cá nhân của người dùng được cung cấp thông qua các biểu mẫu có sẵn trên Trang web, qua email hoặc trong các thông tin liên lạc của người dùng bằng các phương tiện khác, nhằm xử lý các yêu cầu của họ và cung cấp các dịch vụ và sản phẩm mà họ có thể quan tâm. Công ty và các công ty khác thuộc Seabery xử lý dữ liệu cá nhân này cho các mục đích sau:

 

a) Tiếp nhận các thắc mắc, câu hỏi hoặc yêu cầu được gửi qua các kênh dịch vụ khách hàng hoặc kênh liên lạc được nêu trên Trang web, và liên hệ với người dùng để giải quyết các vấn đề đó.

b) Cải thiện Trang web cũng như các dịch vụ và sản phẩm của Công ty nhằm cung cấp các dịch vụ và nội dung tốt hơn.

c) Cung cấp quyền truy cập vào các khu vực hạn chế trên Trang web (Việc đăng ký có thể yêu cầu người dùng chấp nhận chính sách bảo mật cụ thể).

d) Cho phép bạn thực hiện các giao dịch mua hàng qua Trang web.

e) Tiến hành các nghiên cứu nhằm mục đích thống kê.

f) Tuân thủ các nghĩa vụ thuế.

g) Xử lý việc bảo hành các sản phẩm mua từ Seabery.

h) Tuân thủ khung pháp lý hiện hành.

i) Quản lý dữ liệu người dùng để gửi thông tin quảng cáo.

j) Thu thập, lưu trữ và xử lý sơ yếu lý lịch của người dùng cũng như các dữ liệu cá nhân có trong đó, nhằm phân tích hồ sơ nghề nghiệp của người dùng để mời họ tham gia vào các quy trình tuyển chọn Seabery.

k) Gửi thông báo qua email và/hoặc điện thoại và/hoặc bưu thiếp trong quá trình tuyển chọn cá nhân do Seabery thực hiện.

l) Đánh giá khả năng thực hiện công việc của họ thông qua việc tiến hành các bài kiểm tra cụ thể, nội dung của các bài kiểm tra này sẽ được thông báo cho họ vào thời điểm thích hợp.

 

Quý vị cũng được thông báo rằng sẽ không có hồ sơ cá nhân hay phân khúc nào được tạo ra, và sẽ không có quyết định tự động nào được đưa ra dựa trên dữ liệu do người dùng cung cấp.

 

Trong trường hợp giả định rằng quý vị cung cấp dữ liệu của mình qua email, dữ liệu đó sẽ được xử lý nhằm mục đích quản lý yêu cầu, đề xuất hoặc ý kiến mà quý vị gửi đến chúng tôi.

 

6.Các loại dữ liệu cá nhân

 

Seabery dữ liệu cá nhân mà quý khách tự nguyện cung cấp và, tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành về bảo vệ dữ liệu, cũng như về xã hội thông tin và dịch vụ thương mại điện tử, xin thông báo rằng dữ liệu cá nhân được cung cấp tại thời điểm đăng ký, hoặc bất kỳ dữ liệu nào khác được cung cấp cho Seabery truy cập vào bất kỳ dịch vụ nào trên Trang web, sẽ được lưu trữ trong các cơ sở dữ liệu thuộc sở hữu của Seabery.

 

Các loại và/hoặc dạng dữ liệu cá nhân mà Seabery xử lý Seabery những dữ liệu do chính chủ thể dữ liệu, tức là chủ sở hữu của dữ liệu đó, cung cấp trực tiếp. Cụ thể, các dữ liệu mà Seabery yêu cầu bạn cung cấp bao gồm:

 

  • Dữ liệu nhận dạng/strong> Thông tin liên quan đến một cá nhân giúp phân biệt người đó với những người khác trong cộng đồng, chẳng hạn như: họ tên; chữ ký tay và chữ ký điện tử; mã số thuế; nơi và ngày sinh; quốc tịch; ảnh; tuổi.
  • Thông tin liên hệ: Thông tin giúp bạn giữ liên lạc với chủ sở hữu, chẳng hạn như: địa chỉ; email; điện thoại cố định; điện thoại di động.
  • Dữ liệu về đặc điểm thể chất. Thông tinvề một cá nhân liên quan đến ngoại hình, cấu trúc cơ thể, các đặc điểm hoặc nét riêng biệt của người đó, chẳng hạn như: các số đo cần thiết để sản xuất sản phẩm.
  • Dữ liệu tài chính hoặc tài sản. Thông tinliên quan đến một cá nhân về tài sản, quyền lợi, nghĩa vụ hoặc các khoản nợ của họ có thể định giá về mặt kinh tế, chẳng hạn như: tài khoản ngân hàng, số thẻ tín dụng, số an sinh xã hội.

7.Tính hợp pháp của việc xử lý dữ liệu cá nhân của bạn: cơ sở pháp lý 

 

Cơ sở pháp lý cho việc xử lý dữ liệu của quý khách bởi Seabery như sau:

 

a) Trong trường hợp người dùng yêu cầu dịch vụ và/hoặc thông tin, cơ sở pháp lý là lợi ích hợp pháp của Công ty trong việc quản lý đúng đắn các yêu cầu về dịch vụ và/hoặc thông tin do người dùng đưa ra.

b) Trong trường hợp người dùng gửi CV qua các biểu mẫu có sẵn trên Trang web, nhằm mục đích phân tích hồ sơ nghề nghiệp của họ để mời họ tham gia vào các quy trình tuyển chọn Seabery, cơ sở pháp lý là sự đồng ý rõ ràng của người dùng được thể hiện bằng cách nhấp chuột[1]để chấp nhận Chính sách, điều kiện bắt buộc để gửi CV.

b) Trong trường hợp người dùng cung cấp bất kỳ dữ liệu nào liên quan đến đặc điểm thể chất hoặc bất kỳ dữ liệu nhạy cảm hay dữ liệu được bảo vệ đặc biệt nào khác, cơ sở pháp lý là sự đồng ý rõ ràng của người dùng. Do đó, Seabery KHÔNG xử lý dữ liệu nhạy cảm hay dữ liệu được bảo vệ đặc biệt mà không có sự đồng ý rõ ràng của người dùng; vì vậy, nếu người dùng cung cấp các dữ liệu này cho Công ty mà không có sự đồng ý rõ ràng từ phía người dùng, các dữ liệu đó sẽ bị xóa ngay lập tức.

 

Việc xử lý dữ liệu cá nhân của quý khách đôi khi có thể là cần thiết để tuân thủ các nghĩa vụ pháp lý nhất định, hoặc liên quan đến bất kỳ mối quan hệ hợp đồng nào mà SEABERY có với quý khách.
Trong tất cả các trường hợp khác, và bất cứ khi nào thích hợp, Seabery xin sự đồng ý của quý khách để xử lý dữ liệu cá nhân của quý khách.

 

8.Gửi thông tin quảng cáo. 

 

Trong khuôn khổ các hoạt động quảng bá, SEABERY có thể cung cấp các tài liệu để đăng ký nhận tin tức hoặc thông tin thương mại liên quan đến Seabery . Việc gửi các tài liệu này luôn phải có sự đồng ý rõ ràng của quý vị.

 

Trong trường hợp quý khách đã đồng ý rõ ràng, Seabery gửi cho quý khách thông tin về các sản phẩm, hoạt động và dịch vụ được cá nhân hóa của công ty, phù hợp với sở thích và nhu cầu của quý khách. Tương tự, nếu quý khách cũng đã đồng ý rõ ràng, quý khách có thể nhận được thông tin liên quan đến các cuộc thi và/hoặc chương trình bốc thăm trúng thưởng của Seabery, cũng như các sự kiện của quý khách và các sự kiện doanh nghiệp diễn ra gần khu vực của quý khách.

 

Bạn có thể rút lại sự đồng ý nhận các thông tin quảng cáo bất cứ lúc nào, thông qua liên kết hoặc nút được thiết lập cho mục đích này trong từng thông tin, hoặc trực tiếp thông báo ý định rút lại sự đồng ý qua các kênh sau:

 

(i) Gửi email đến các địa chỉ sau:protecciondedatos@seaberyat.com,
(ii) Gửi thư qua đường bưu điện đến địa chỉ: Seabery, C / Doctor Emilio Haya Prats, 13, 21005, Huelva (Tây Ban Nha).

 

9.Thời gian xử lý và thời hạn lưu trữ dữ liệu.

 

Seabery chỉ xử lý dữ liệu cá nhân của quý khách khi điều đó thực sự hữu ích và cần thiết để cung cấp cho quý khách dịch vụ chất lượng. Do đó, SEABERY nỗ lực hết sức một cách hợp lý và kịp thời để giảm thiểu việc xử lý và lưu trữ dữ liệu cá nhân của quý khách.

 

Thời gian lưu trữ dữ liệu sẽ phụ thuộc vào các danh mục và/hoặc loại dữ liệu cá nhân được xử lý[2]:

 

a) Dữ liệu chung: dữ liệu sẽ được lưu giữ trong suốt thời gian mối quan hệ với người dùng còn hiệu lực, ít nhất là trong vòng năm (5) năm kể từ lần tương tác cuối cùng và miễn là trách nhiệm pháp lý chưa hết thời hiệu; trong thời gian này, dữ liệu sẽ được khóa lại.

b) Dữ liệu của người tìm việc: dữ liệu sẽ được lưu giữ trong suốt thời gian diễn ra quá trình tuyển chọn cho vị trí mà người dùng đã nộp đơn, và có thể tiếp tục được lưu giữ dưới dạng đã bị khóa trong ba (3) năm.

Trong mọi trường hợp, ngay cả khi quý khách yêu cầu xóa dữ liệu cá nhân của mình, Seabery có quyền lưu giữ và bảo quản dữ liệu đó, trong điều kiện được bảo mật thích hợp, trong khoảng thời gian cần thiết để tuân thủ các nghĩa vụ pháp lý tương ứng, cũng như cung cấp dữ liệu đó cho các cơ quan có thẩm quyền trong các lĩnh vực áp dụng.

 

10.Truyền thông dữ liệu

 

Công ty có thể chia sẻ dữ liệu cá nhân với các công ty liên kết hoặc với các nhà cung cấp dịch vụ của Seabery các lĩnh vực hệ thống, công nghệ và quản lý hành chính, những đơn vị này có thể truy cập vào dữ liệu cá nhân của người dùng trong quá trình cung cấp dịch vụ cho Công ty và/hoặc cho các công ty khác thuộc Seabery .

 

Dữ liệu cá nhân của người dùng có thể được chuyển giao cho các công ty cung cấp dịch vụ công nghệ và bảo trì hệ thống Seaberycó trụ sở tại các quốc gia ngoài Liên minh Châu Âu (“EU”). Nếu quý vị muốn biết các quốc gia nơi các công ty này đặt trụ sở, vui lòng gửi email đến địa chỉ sau: info@seaberyat.com, và quý vị sẽ nhận được danh sách cập nhật.

 

Việc chuyển giao này sẽ được thực hiện trên cơ sở thỏa thuận với các công ty có trụ sở ngoài EU, dựa trên các điều khoản bảo vệ dữ liệu tiêu chuẩn do Ủy ban Châu Âu ban hành cho các hoạt động chuyển giao quốc tế theo quy định tại Điều 46.2 của GDPR và/hoặc tới các quốc gia mà Ủy ban Châu Âu đánh giá là cung cấp các biện pháp bảo đảm thích hợp cho việc bảo vệ dữ liệu của quý khách. Nếu quý khách muốn yêu cầu bản sao các điều khoản hợp đồng này và/hoặc danh sách các quốc gia mà dữ liệu của quý khách có thể được chuyển đến, vui lòng liên hệ với Công ty qua địa chỉ email sau để gửi yêu cầu: info@seaberyat.com.

 

Dữ liệu của quý khách chỉ được chuyển giao hoặc cung cấp khi Công ty và/hoặc các công ty khác thuộc Seabery bị các cơ quan có thẩm quyền, bao gồm thẩm phán, tòa án hoặc lực lượng an ninh nhà nước, yêu cầu thực hiện theo quy định của pháp luật.

 

11.Thực hiện các quyền và khiếu nại trước Cơ quan Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân (AEPD)   

 

Do việc Seaberyxử lý dữ liệu cá nhân của quý khách, quý khách được hưởng một số quyền theo quy định của pháp luật hiện hành. Seabery cho quý khách lời giải thích ngắn gọn về từng quyền để giúp quý khách dễ dàng thực hiện các quyền này:

 

a) Quyền truy cập:Quý vị có quyền được biết các dữ liệu cá nhân đang được Seabery xử lý, cũng như mục đích của việc xử lý đó.

b) Quyền chỉnh sửa:Dữ liệu của bạn luôn thuộc về bạn, do đó, bạn có thể yêu cầu chỉnh sửa dữ liệu này bất cứ lúc nào nếu thông tin trong hồ sơ Seaberycó sai sót.

c) Quyền xóa dữ liệu:Quý vị có thể yêu cầu xóa dữ liệu cá nhân của mình khỏi các tệp tin Seaberybất cứ lúc nào. Tuy nhiên, như đã nêu trước đó, quý vị cần lưu ý rằng trong một số trường hợp nhất định, việc tuân thủ pháp luật hiện hành có thể cản trở việc thực hiện quyền này một cách hiệu quả.

d) Quyền phản đối:Quý vị có thể phản đối việc xử lý dữ liệu cá nhân của mình cho bất kỳ mục đích nào mà chúng tôi xử lý dữ liệu của quý vị, theo các chính sách bảo mật áp dụng trong từng trường hợp cụ thể.

e) Quyền hạn chế việc xử lý dữ liệu:Quý vị có thể yêu cầu hạn chế việc xử lý dữ liệu trong các trường hợp sau:

  • 1. Khi bạn cho rằng thông tin mà Seabery về bạn là không chính xác hoặc không đúng;
  • 2. Khi bạn cảm thấy Seabery xử lý dữ liệu của bạn một cách không hợp pháp, bạn muốn giới hạn việc xử lý dữ liệu của mình ở mức xóa bỏ;
  • 3. Khi dữ liệu mà Seabery không còn cần thiết cho mục đích ban đầu mà nó được thu thập, nhưng bạn cần giữ lại để khởi kiện;
  • 4. Khi đã thực hiện quyền phản đối bất kỳ hình thức xử lý nào và đang chờ phản hồi từ Seabery.

f) Quyền chuyển giao dữ liệu:

Bạn có quyền, trong trường hợp kỹ thuật cho phép và hợp lý, yêu cầu chuyển giao dữ liệu cá nhân mà bạn đã cung cấp trực tiếp cho một bên kiểm soát dữ liệu khác. Nếu việc này không thể thực hiện được, Seabery chuyển giao dữ liệu của bạn trực tiếp cho bên kiểm soát dữ liệu đó; tuy nhiên, nếu vẫn không thể thực hiện được, Seabery cung cấp dữ liệu đó cho bạn dưới dạng định dạng tiêu chuẩn.

Nếu Seabery dữ liệu cá nhân của bạn dựa trên sự đồng ý rõ ràng của bạn, bạn có thể thu hồi sự đồng ý đó bất cứ lúc nào mà không phải chịu bất kỳ hậu quả nào, ngoại trừ việc chúng tôi có thể không thể cung cấp cho bạn một số dịch vụ nhất định theo quy định của pháp luật hiện hành.

 

Quý vị có thể thực hiện các quyền của mình bằng cách liên hệ với Seabery một trong các phương thức sau đây, kèm theo bản sao chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ tùy thân tương đương:

 

(i) Qua email đến địa chỉ sau:protecciondedatos@seaberyat.com
(ii) Bưu điện gửi đến Seabery, C/Doctor Emilio Haya Prats, 13 21005, Huelva (Tây Ban Nha).

 

Nếu quý vị không muốn thực hiện một quyền cụ thể nào đó, nhưng có thắc mắc hoặc đề xuất liên quan đến việc xử lý dữ liệu cá nhân của mình, quý vị cũng có thể liên hệ theo các địa chỉ được cung cấp để thực hiện các quyền này.

 

Xin lưu ý rằng, trong mọi trường hợp, quý vị có thể gửi khiếu nại đến Cơ quan có thẩm quyền nếu quý vị cho rằng Seabery không xử lý dữ liệu của quý vị một cách hợp pháp hoặc chưa xử lý đúng đắn các yêu cầu hoặc quyền lợi của quý vị. Tại Tây Ban Nha, Cơ quan có thẩm quyền này là Cơ quan Bảo vệ Dữ liệu Tây Ban Nha.

 

12.Bảo mật và an ninh trong quá trình xử lý các dữ liệu này

 

Dữ liệu cá nhân của quý khách rất quan trọng đối với Seabery, vì vậy chúng tôi cam kết xử lý dữ liệu này với sự bảo mật và thận trọng cao nhất, đồng thời áp dụng tất cả các biện pháp bảo mật mà chúng tôi cho là phù hợp và hợp lý.

 

Về vấn đề này, Seabery và cam kết rằng công ty đã triển khai tất cả các biện pháp kỹ thuật trong khả năng của mình để ngăn chặn việc mất mát, sử dụng sai mục đích, thay đổi, truy cập trái phép và đánh cắp dữ liệu do người dùng cung cấp. Seabery liên tục rà soát các biện pháp bảo mật của mình để đảm bảo chúng luôn được cập nhật.

 

13.Mạng xã hội 

 

Các mạng xã hội đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống hàng ngày của nhiều người dùng Internet, và vì lý do đó, nhiều Seabery đã được tạo ra trên các nền tảng này.

 

Tất cả người dùng đều có thể tham gia các trang hoặc nhóm mà Seabery trên các mạng xã hội khác nhau.

 

Tuy nhiên, xin lưu ý rằng trừ khi chúng tôi trực tiếp yêu cầu bạn cung cấp dữ liệu (ví dụ: thông qua các hoạt động tiếp thị, cuộc thi, chương trình khuyến mãi hoặc bất kỳ hình thức hợp lệ nào khác), dữ liệu của bạn sẽ thuộc về Mạng xã hội có liên quan.

 

Do đó, chúng tôi khuyên bạn nên đọc kỹ các điều khoản sử dụng và chính sách bảo mật của họ, đồng thời đảm bảo rằng bạn đã thiết lập các tùy chọn của mình liên quan đến việc xử lý dữ liệu cá nhân.

 

14. Dịch vụ xã hội thông tin

 

Theo quy định tại Điều 10 của Luật số 34/2002 ngày 11 tháng 7 về Dịch vụ Xã hội Thông tin và Thương mại Điện tử, chúng tôi xin cung cấp cho quý vị những thông tin sau:

 

a) Tên công ty của nhà cung cấp dịch vụ xã hội thông tin và mã số thuế:Seabery , S.L.” với mã số thuế B-21.428.149

b) Thông tin đăng ký: Đăng ký tại Sổ đăng ký thương mại Huelva, Tập 1.085, Phần chung về doanh nghiệp, Trang số H-23.342, Lần đăng ký thứ nhất.

c) Địa chỉ công ty: Huelva, Tây Ban Nha, số 13 đường Doctor Emilio Haya Prats, 21005.

d) Địa chỉ email: protecciondedatos@seaberyat.com

Quyền của Arco-Pol

Các quyền ARCO-POL lànhữngquyền mà mọi công dân đều được công nhận, nhằm bảo vệ đúng đắn dữ liệu cá nhân mà họ là chủ sở hữu. Đâylà những quyền mang tính chất rất cá nhân, tức là chỉ có chủ sở hữu của dữ liệu đó mới có thể thực hiện.

 

Để thực hiện các quyền theo ARCO-POL, quý vị phải gửi yêu cầu đến địa chỉ email protecciondedatos@seaberyat.com. Người gửi yêu cầu phải cung cấp các thông tin sau trong email:

 

  • Họ và tên
  • Vui lòng đính kèm bản sao chứng minh nhân dân của bạn
  • Địa chỉ để nhận thông báo

YÊU CẦU QUYỀN TIẾP CẬN

 

Bên có liên quan cần nêu rõ:

Người kiểm soát dữ liệu phải cung cấp miễn phí quyền truy cập vào các thông tin sau đây trong vòng một tháng kể từ ngày nhận được yêu cầu (vui lòng chọn tùy chọn mà quý vị muốn truy cập):

 

  • Bản sao dữ liệu cá nhân của tôi đang được đơn vị kiểm soát dữ liệu đó xử lý.
  • Mục đích của việc xử lý cũng như các loại dữ liệu cá nhân sẽ được xử lý.
  • Các bên nhận hoặc các nhóm đối tượng mà dữ liệu cá nhân của tôi đã hoặc sẽ được tiết lộ, bao gồm, nếu có, các bên nhận thuộc các tổ chức bên thứ ba hoặc tổ chức quốc tế.
  • Thời hạn bảo quản dự kiến, hoặc nếu không thể xác định được, các tiêu chí để xác định thời hạn này.
  • Tôi có quyền yêu cầu chỉnh sửa, xóa hoặc hạn chế việc xử lý dữ liệu cá nhân của mình, hoặc phản đối việc xử lý đó.
  • Quyền nộp đơn khiếu nại lên cơ quan giám sát.
  • Nếu dữ liệu cá nhân của tôi không được thu thập trực tiếp từ tôi, thì thông tin có sẵn về nguồn gốc của dữ liệu đó.
  • Nếu có các quyết định tự động, bao gồm việc phân loại, thì phải cung cấp thông tin cụ thể về logic được áp dụng, cũng như tầm quan trọng và những hậu quả dự kiến của việc xử lý đó.
  • Thông tin về các biện pháp bảo vệ thích hợp liên quan đến việc chuyển dữ liệu của tôi sang một quốc gia thứ ba hoặc một tổ chức quốc tế, nếu có.

YÊU CẦU VỀ QUYỀN SỬA ĐỔI

 

Để thực hiện quyền yêu cầu chỉnh sửa, bên có liên quan phải nêu rõ rằng:

 

Tiến hành chỉnh sửa dữ liệu cá nhân trong thời hạn một tháng kể từ ngày nhận được yêu cầu này, và thông báo bằng văn bản về kết quả của việc chỉnh sửa đã thực hiện.

 

Bên liên quan phải đính kèm trong email một bảng dữ liệu cần chỉnh sửa, trong đó nêu rõ nội dung cần điều chỉnh.

 

Trong trường hợp quyết định rằng việc chỉnh sửa được yêu cầu là không phù hợp, người nộp đơn sẽ được thông báo và có thể nộp đơn khiếu nại lên cơ quan giám sát có thẩm quyền.

 

Tương tự, trong trường hợp dữ liệu cá nhân đã được đơn vị kiểm soát dữ liệu này (Seabery Technology S.L.) chuyển giao cho các đơn vị kiểm soát dữ liệu khác, việc chỉnh sửa này sẽ được thông báo cho họ.

 

YÊU CẦU VỀ QUYỀN XÓA DỮ LIỆU (“QUYỀN ĐƯỢC QUÊN”)

 

Trong trường hợp này, bên có liên quan phải yêu cầu:

 

Để tiến hành đồng ý xóa dữ liệu cá nhân của quý vị trong vòng một tháng kể từ ngày nhận được yêu cầu này, và được thông báo bằng văn bản về kết quả của việc xóa dữ liệu đã thực hiện.

 

Trong trường hợp các bên thống nhất rằng việc thực hiện toàn bộ hoặc một phần yêu cầu xóa dữ liệu là không phù hợp, người yêu cầu sẽ được thông báo và có thể khiếu nại lên cơ quan giám sát có thẩm quyền.

 

Tương tự, trong trường hợp dữ liệu cá nhân đã được bên chịu trách nhiệm (Seabery Technology S.L.) chuyển giao cho các bên kiểm soát dữ liệu khác, việc xóa dữ liệu này phải được thông báo.

 

YÊU CẦU VỀ QUYỀN HẠN CHẾ VIỆC XỬ LÝ DỮ LIỆU

 

Để thực hiện quyền này, bên có liên quan phải:

 

Yêu cầu hạn chế việc xử lý dữ liệu cá nhân của quý vị, bằng cách lựa chọn một trong các phương án sau (vui lòng chọn phương án phù hợp):

 

Rằng việc xử lý dữ liệu là trái pháp luật và phản đối việc xóa dữ liệu đó.

 

– Người kiểm soát dữ liệu không còn cần dữ liệu của chủ thể dữ liệu cho các mục đích mà dữ liệu đó được thu thập, nhưng chủ thể dữ liệu cần dữ liệu đó để lập, thực hiện hoặc bảo vệ các quyền lợi của mình.

 

Yêu cầu này phải được thực hiện trong vòng một tháng, và thời hạn này phải được thông báo cho từng bên nhận mà người kiểm soát dữ liệu đã cung cấp dữ liệu cá nhân của chủ thể dữ liệu.

 

YÊU CẦU VỀ QUYỀN CHUYỂN GIAO DỮ LIỆU

 

Người nộp đơn phải nêu rõ, nếu có thể, tên của chủ thể kiểm soát dữ liệu hoặc tên công ty, địa chỉ, địa chỉ email hoặc địa chỉ bưu điện để dữ liệu có thể được chuyển đến một chủ thể kiểm soát dữ liệu khác và nêu rõ rằng:

 

Bạn có quyền được cung cấp dữ liệu cá nhân của mình trong vòng một tháng dưới dạng định dạng có cấu trúc, được sử dụng phổ biến và có thể đọc được bằng máy.

 

ĐƠN XIN QUYỀN PHẢN ĐỐI

 

Bên có liên quan phải nộp đơn:

 

Việc phản đối việc xử lý dữ liệu cá nhân của quý vị, trong thời hạn một tháng kể từ ngày nhận được yêu cầu, với điều kiện (chọn một trong các tùy chọn sau):

 

Việc xử lý dữ liệu cá nhân của chủ thể dữ liệu dựa trên nhiệm vụ vì lợi ích công cộng hoặc việc thực thi quyền lực công được trao cho người kiểm soát dữ liệu, và việc xử lý dữ liệu đó phải được hạn chế cho đến khi nhận được phản hồi từ việc thực hiện quyền này.

 

– Việc xử lý dữ liệu cá nhân của chủ thể dữ liệu dựa trên việc đáp ứng các lợi ích hợp pháp của người kiểm soát dữ liệu hoặc bên thứ ba, và việc xử lý dữ liệu đó phải được hạn chế cho đến khi nhận được phản hồi về việc thực hiện quyền đó.

 

– Việc xử lý dữ liệu cá nhân của chủ thể dữ liệu được thực hiện vì mục đích nghiên cứu khoa học, lịch sử hoặc thống kê.

 

Người kiểm soát dữ liệu có trách nhiệm chứng minh các căn cứ hợp pháp thuyết phục, có tính chất ưu tiên hơn so với lợi ích, quyền và tự do của chủ thể dữ liệu (trong hai trường hợp đầu tiên), hoặc một nhiệm vụ được thực hiện vì lợi ích công cộng (trong trường hợp thứ ba); tuy nhiên, chủ thể dữ liệu cũng có thể chứng minh một tình huống cá nhân để phản đối việc xử lý dữ liệu cá nhân của mình, và tình huống này phải được nêu rõ trong yêu cầu.

 

YÊU CẦU VỀ QUYỀN KHÔNG BỊ ÁP DỤNG CÁC QUYẾT ĐỊNH ĐƯỢC CÁ NHÂN HÓA

 

Bên có quyền lợi liên quan phải nộp đơn yêu cầu:

 

Không bị đưa ra quyết định chỉ dựa trên việc xử lý tự động, bao gồm cả việc phân loại, mà quyết định đó gây ra hậu quả pháp lý đối với người đó hoặc ảnh hưởng đáng kể đến người đó theo cách tương tự, đặc biệt là trong các khía cạnh sau:

 

Đảm bảo rằng các biện pháp cần thiết được thực hiện để bảo vệ các quyền và tự do của chủ thể dữ liệu, cũng như các lợi ích hợp pháp của họ, quyền được can thiệp của con người, và quyền trình bày quan điểm cũng như phản đối quyết định của họ, trong trường hợp việc xử lý dữ liệu cá nhân của họ dựa trên việc ký kết hoặc thực hiện hợp đồng, hoặc dựa trên sự đồng ý rõ ràng của họ.

 

Đơn đăng ký sẽ được xử lý trong vòng một tháng.

Chính sách về cookie

QUY TẮC ĐẠO ĐỨC DÀNH CHO CÁC BÊN LIÊN QUAN CHIẾN LƯỢC

 

GIỚI THIỆU

 

Những đối tượng chính cần nắm rõSổ tay Tuân thủnàycác“Bên liên quan chiến lược”, cụ thể là: Đối tác (nhà bán lẻ,nhà phân phối chính thức,nhân viên xúc tiến bán hàng hoặcbất kỳ trung gian thương mại hay nhà phân phối nào khác), khách hàng, nhà cung cấp, đối tác bên ngoài và các cá nhân hoặc tổ chức khác, cả công và tư, có liên quan đến Seabery Technology S.L. hoặc bất kỳ công ty con nào của công ty này (sau đây gọi là SEABERY Seabery ) vì lý do nghề nghiệp hoặc kinh doanh, vàhọ phải đảm bảo rằng, trong các mối quan hệ nghề nghiệp hoặc kinh doanh với SEABERY, hành vi của họ sẽ không vi phạm các quy định trong tài liệu này.

 

Vì SEABERY các nhóm nêu trên là“Các bên liên quan chiến lược”, công ty đãthiết lập các nguyên tắc hành động cụ thể dành cho họ; về cơ bản, các nguyên tắc này hoàn toàn phù hợp với các nguyên tắc và giá trị mà SEABERY theo đuổi SEABERY vớiBộ Quy tắc Đạo đức của chính công ty.

 

Hội đồng Quản trị SEABERYđã thông qua Bộ Quy tắc Đạo đức này, áp dụng cho tất cả nhân viên Seabery . Bộ Quy tắc Đạo đức này bao gồmChính sách Thuế vàChính sách Phòng chống Tội phạm về Gian lận và Tham nhũng Seabery , các tài liệu này có thể truy cập qua trang web của chúng tôi và nội dung của chúng khẳng định rõ ràng rằng Công ty phản đối mọi hành vi vi phạm pháp luật và thúc đẩy văn hóa phòng ngừa dựa trên thông điệp phản đối hoàn toàn gian lận và tham nhũng trong mọi lĩnh vực hoạt động của Công ty cũng như trong quan hệ với các bên thứ ba, như trường hợp này.

 

Điều quan trọng là thông điệp này phải được truyền đạt một cách rõ ràng và súc tích đến tất cả những ai có sự tương tác với SEABERY, để họ chính thức cam kết tuân thủcác nguyên tắc đạo đứccủa chúng tôi, vốndựa trên cácquyền con người và quyền lao động được công nhậntrong các văn bản pháp luật quốc gia và quốc tế:Tuyên ngôn Toàn cầu về Nhân quyền của Liên Hợp Quốc, các công ước củaTổ chức Lao động Quốc tế,Công ước Liên Hợp Quốc về Chống tham nhũng vàChương trình Môi trường Liên Hợp Quốc.

 

Tất cảcác bên liên quan vànhân viên SEABERYphảituân thủ Bộ Quy tắc Đạo đức; đồng thời, tất cảcác nhà cung cấp,đối tác và nhân viên (dù là nhân viên chính thức hay làm việc theo hợp đồng) cũng nhưcác nhà thầu phụ SEABERYđều cónghĩa vụ tuân thủ các yêu cầu được nêu trong tài liệu này.

 

Vì SEABERY các Nhà cung cấp và Đối tác là cácbên liên quan chiến lược,công ty đãthiết lậpcác nguyên tắc hành động cụ thểdành cho họ, phù hợp với các nguyên tắc và giá trị mà SEABERY theo đuổi SEABERY Bộ Quy tắc Đạo đức của chính công ty.

 

NGUYÊN TẮC HÀNH ĐỘNG

 

Cácnguyên tắc hành động làmnền tảngchoChính sách Phòng ngừa và Phát hiện Tội phạmnày như sau:

  • Thực hiện cáctiêu chuẩn cao nhất về tính minh bạch, trung thực và trách nhiệm giải trình bằng cách áp dụng chính sách không khoan nhượng đối với các hành vi sai trái và vi phạm pháp luật.
  • Tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành áp dụngđối với phạm vi quan hệ với SEABERY.
  • Thực hiệncác biện pháp thích hợpđểngăn chặn các hành vi vi phạm pháp luật bằng cáchthiết lập các quy trình kiểm soát trong phạm vi trách nhiệm của nhân viên, quản lý và các cơ quan quản lý. Các biện pháp kiểm soát này phải được cập nhật thường xuyên và liên tục, đồng thời nhằm đảm bảo không có bất kỳ cá nhân nào nằm ngoài phạm vi áp dụng của chúng.
  • Thông báo cho cáccơ quan có thẩm quyềnvề các hành vi vi phạm bị cáo buộc, đồng thời sẵn sàng hợp tác đầy đủ trong bất kỳ cuộc điều tra nào có thể diễn ra sau đó.

CAM KẾT VỀ QUYỀN CON NGƯỜI

 

  • Cam kết thực hiện mục tiêu bất di bất dịch là bảo vệquyền lợi của người lao động.
  • Các chuyên gia phải tuân thủ cácquy định pháp luật về lao động hiện hành, tuyệt đối không được sử dụng lao động cưỡng bức hoặc lao động vị thành niên.
  • Mọihành vi cóthể tạo ra môi trườnglàm việc mang tính đe dọa, xúc phạm hoặc thù địchđều bịcấm.
  • Cần khuyến khích sự tôn trọng đối với sự khác biệt và quan điểm củangười khác, đồng thời nghiêm cấm mọi hình thức quấy rối, phân biệt đối xử, đe dọa và hành vi xúc phạm hoặc không phù hợp, bao gồm các lời đề nghị hoặc gợi ý mang tính chất tình dục, tài liệu khiêu dâm và các hành động khác có thể xâm phạm nhân phẩm của con người.
  • Người lao động có quyềntổ chức, quyền tự do lập hội, thương lượng tập thể và đình công.
  • Các nhà cung cấp phải chịu trách nhiệm đảm bảorằng các nhà cung cấp và nhà thầu phụ của mình tuân thủ các nguyên tắc thực hiện tương đương với những nguyên tắc được quy định tại đây.

PHÒNG NGỪA QUẬY RỐI TÌNH DỤC VÀ QUẬY RỐI DỰA TRÊN GIỚI TÍNH

 

SEABERY kiên quyết phản đối mọi hành vi không mong muốn mang tính chất hoặc hàm ý tình dục, đồng thời cam kết hợp tác một cách hiệu quả và trên tinh thần thiện chí để ngăn chặn, phát hiện, khắc phục và xử lý nghiêm các hành vi này.

 

Do đó, hành vi này được coi là quấy rối tình dục:

 

  • Những lời bình luận hoặc đùa cợt mang tính phân biệt đối xử về ngoại hình và xu hướng tình dục của nhân viên.
  • Bất kỳ hành vi xâm hại tình dục nào.
  • Các yêu cầu về ân huệ tình dục, bao gồm cả những lời ám chỉ hay thái độ liên quan đến việc cải thiện điều kiện làm việc.
  • Các cuộc gọi, thư từ hoặc email có nội dung khiêu dâm.
  • Sự tiếp xúc cơ thể không cần thiết, kèm theo hành động cọ xát.
  • Buộc phải gặp mặt ngoài nơi làm việc mà không có bất kỳ lý do chính đáng nào, khi người cấp trên lợi dụng vị thế thuận lợi của mình.
  • Khi các bức ảnh hoặc hình ảnh khiêu dâm, không được sự đồng ý, ảnh hưởng đến sự toàn vẹn về mặt tình dục, bị phơi bày.
  • Bất kỳ hành vi nào khác nhằm phân biệt đối xử và/hoặc làm nhục người khác dựa trên giới tính.

PHÒNG CHỐNG THAM NHŨNG TRONG KINH DOANH

 

Ví dụ, nhữnghành vi sau đây được coi làhành vi bị cấm:

 

  • Hối lộ/tham nhũng: làkhoản đóng góp được đề nghị, hứa hẹn hoặc trao tặng trực tiếp hoặc gián tiếp cho một người khác (dù là cán bộ công chức, cá nhân hay doanh nghiệp) nhằm thuyết phục người đó hành động sai trái, thực hiện nhiệm vụ một cách sai trái, bồi thường cho hành vi sai trái của người đó, hoặc với mục đích tác động đến việc thực hiện nhiệm vụ của người đó, từ đó thu được lợi ích cá nhân, lợi ích liên quan đến doanh nghiệp hoặc lợi thế về mặt pháp lý hoặc hành chính.
  • Tống tiền: làhành vi đòi hối lộ hoặc tiền bạc, dù có kèm theo đe dọa hay không, khi đối phương từ chối đáp ứng yêu cầu đó. Mọi hành vi xúi giục hoặc tống tiền đều phải bị các bên từ chối, đồng thời khuyến khích họ báo cáo những hành vi đó thông qua các cơ chế báo cáo, chính thức hoặc không chính thức, hiện có.
  • Mua chuộc ảnh hưởng: làhành vi đưa ra hoặc gạ gẫm một lợi ích không chính đáng nhằm mục đích gây ảnh hưởng không đúng đắn, dù là thực tế hay giả định, lên một công chức hoặc đại diện tư nhân, để thu được lợi ích hoặc ưu đãi không chính đáng cho người chủ mưu hoặc xúi giục hành vi đó hoặc cho bất kỳ người nào khác.
  • Việc sử dụng thông tin nội bộ: việc tiếp cậnloại thông tin này phải được kiểm soát chặt chẽ ở mọi cấp độ trong công ty; đồng thời, trong trường hợp được cấp quyền truy cập, không được sử dụng thông tin đó cho các giao dịch nhằm mục đích thu lợi về mặt thương mại hoặc công nghiệp.

QUÀ TẶNG

 

Phải tuân thủ các quy định sau đây:

 

  • Không được phép yêu cầu hoặc nhận quà tặng và chiêu đãi, trừ khi đó là tài liệu quảng cáo hoặc các hình thức chiêu đãi tuân thủ các tiêu chuẩn và thông lệ ngành được chấp nhận và thông dụng, đồng thời nằm trong khung kinh tế được quy định dưới đây.
  • Nghiêmcấm việc đề nghị, trao tặng, yêu cầu hoặc nhận quà tặng, ân huệ, sự quan tâm, lời mời hoặc hành vi tiếp đãi từ hoặc dành cho bên thứ ba vớimục đích tác động, thu được, cấp hoặc trao lợi ích không chính đáng; cụ thể là trong trường hợp sự quan tâm được đề nghị nhằm mục đích hoặc có thể bị coi là mong muốn tác động đến quá trình ra quyết định của công ty liên quan đến mối quan hệ kinh doanh hiện có hoặc đang trong quá trình đàm phán, hoặc gây ra xung đột lợi ích.
  • Nghiêm cấm việc nhận, yêu cầu, đề nghị hoặc trao tặng quà tặng, lời cảm ơn, sự quan tâm, lời mời hoặc hành vi tiếp đãiđối với người thân hoặc có quan hệ thân thiết vớingười có quyền quyết định việc ký kết hoặc duy trì hợp đồng, giao dịch kinh doanh hoặc hoạt động.
  • Quà tặng, sự hiếu khách, những cử chỉ lịch sự, lời mời và các hành vi thể hiện lòng hiếu kháchcó thể được nhận hoặc trao tặng miễn là chúng ở mức hợp lý và phù hợp trongkhuôn khổ của một mối quan hệ kinh doanh có trách nhiệm, không gây ra sự nhầm lẫn. Theo tinh thần đó, và dựa trên một tiêu chí xác định khách quan, bộ quy tắc này quy địnhmức giá trị không vượt quá 300 euro đối vớinhững món quà/lời chúc được coi là hợp lý về mặt đạo đức.

TÔN TRỌNG MÔI TRƯỜNG

 

Phải tuân thủ các quy định sau đây:

 

  • Tất cả những ngườiđã nắm rõSổ tay Tuân thủnày, trong phạm vi trách nhiệm của mình, đều tích cực và có trách nhiệm cam kếtbảo vệ môi trường, tuân thủ các quy định pháp luật và thực hiện các hoạt động của mình theo cách giảm thiểu tác động đến môi trường, đồng thời tuân thủ các khuyến nghị và quy trình được thiết lập tại môi trường mà họ đang hoạt động.
  • Việc bảo tồn và tôn trọng môi trường được thể hiện qua việc tuân thủcác tiêu chuẩn và thực hành tốt nhất về môi trường trongmọi hoạt động, cam kết vững chắctrong cuộc chiến chống biến đổi khí hậu, thúc đẩytiết kiệm năng lượng,sử dụngvà quản lýnước hợp lý,khai thác tài nguyên có trách nhiệm, quản lý chất thải hiệu quả,phòng ngừa ô nhiễm cũng nhưbảo vệ môi trường tự nhiên và đa dạng sinh học; tất cả đều thông qua việc phòng ngừa và giảm thiểu tác động tiêu cực đến môi trường, đồng thời bảo tồn tài nguyên thiên nhiên.

KÊNH GIAO TIẾP ĐẠO ĐỨC DÀNH CHO CÁC BÊN LIÊN QUAN CHIẾN LƯỢC

 

SEABERY thiết lập mộtKênh liên lạc về đạo đức thông quabiểu mẫusau: Biểu mẫu về đạo đức

 

Đây là kênh liên lạc giữa SEABERY các “Đối tác Chiến lược”của mìnhhoặcnhân viên hoặc nhà thầu phụ của họ, cũng như các công ty đã tham gia đấu thầu dịch vụ hoặc cung cấp hàng hóa, để họ có thểbáo cáo bất kỳ hành vi nào có thể liên quan đến hành vi vi phạm pháp luật hoặccác quy định của Bộ Quy tắc Đạo đức dành cho Đối tác Chiến lược này.

 

Các bên liên quan chiến lược phải báo cáongay lập tứcbất kỳ hành vi nào nêu trên mà họ phát hiện. Ngoài ra, họ có thể sử dụng hộp thư để gửicâu hỏi về việc giải thích Bộ Quy tắc Đạo đức dành chocác bên liên quan chiến lược nhằm tìm hiểu các tiêu chí trước đây SEABERY.

 

Cácnguyên tắc điều chỉnhKênh Giao tiếp Đạo đức như sau:

 

  • Luôn tuân thủ các tiêu chí vềtính trung thực và tính tương xứng; Hộp thư Đạo đức không được sử dụng cho các mục đích khác ngoài những mục đích đã được quy định, chẳng hạn như các câu hỏi về tình trạng của các hồ sơ dự thầu đang được xử lý, v.v.
  • Danh tính của cá nhân báo cáo hành vi vi phạm hoặc bất thường sẽ được coi làthông tin bí mật vàdo đó sẽ không được tiết lộ, trong bất kỳ trường hợp nào, cho bên bị tố cáo, nhằm đảm bảo tính bảo mật về danh tính của người tố cáo và tránh mọi phản ứng từ phía bên bị tố cáo.
  • Thông tin cá nhân củangười khiếu nại có thể được cung cấp chocác cơ quan hành chính hoặc tư pháp, trong phạm vi mà các cơ quan này yêu cầu do bất kỳ thủ tục pháp lý nào có thể được khởi xướng từ đơn khiếu nại. Việc cung cấp, lưu trữ và xử lý dữ liệu sẽ luôn tuân thủ nghiêm ngặt pháp luật hiện hành, cũng như các quy định hiện hành vềbảo vệ dữ liệu cá nhân.

YÊU CẦU TUÂN THỦ QUY ĐỊNH

 

Bộ Quy tắc Đạo đức dành cho các bên liên quan chiến lượcsẽ là một phần của hồ sơ hợp đồng vàđược đưa vào làm một phần của hồ sơ hợp đồng điều chỉnh các mối quan hệ giữa SEABERY các nhóm nêu trên.

 

SEABERY yêu cầu tất cảcác “bên liên quan chiến lược” phảinắm rõ và tuân thủ nghiêm ngặtBộ Quy tắc Ứng xửnày, đồng thời sẽ có biện pháp xử lý trong trường hợp vi phạm.

 

Các“Bên liên quanchiến lược” phải đượcthông báo rõ ràng về Bộ Quy tắc Đạo đức này và chấp nhận toàn bộ cácđiều khoản áp dụng đối với họ theo mối quan hệ nghề nghiệp, dựa trên các điều khoản đã thỏa thuận trong hợp đồng. Nếu tại bất kỳ thời điểm nào phát hiện nhân viên, khách hàng hoặc nhà cung cấp của mình vi phạm các điều khoản của Bộ Quy tắc này, họ cónghĩa vụ thông báovề vi phạmđóbằngbất kỳ phương tiện nào có thể lưu lại bằng chứng đáng tin cậy về việc thông báo đó.

 

Các “bên liên quan chiến lược”đặc biệt cam kếtthực hiện cácnội dung sau:

 

  • Chuyển nhượng, Cam kết và Bảo đảm:Các bên phải luôn tuân thủ các quy định pháp luật áp dụng đối với các dịch vụ mà họ cung cấp cho Seabery.  Trongmọi trường hợp vàdưới bất kỳ hoàn cảnh nào, các “Bên liên quan chiến lược”, các cán bộ, nhân viên, cổ đông, đại diện hoặc đại lý của họ không được đề nghị,trao tặng hoặc đồng ý đề nghị hoặc trao tặng, trực tiếp hoặc gián tiếp (dù là tự mình hay phối hợp với người khác), dù trong các giao dịch kinh doanh với khu vực tư nhân hay khu vực công,bất kỳ khoản thanh toán, quà tặng hoặc lợi ích nào khác liên quan đếnnội dung của các dịch vụ đang được cung cấp cho Seabery, mà:
  • Xem bất kỳ luật hoặc quy định chống tham nhũng nào áp dụngcho một trong hai thực thể tại bất kỳ quốc gia nào trên thế giới.
  • Có ý định, tác động hoặc khen thưởng bất kỳ ai vì hành vivi phạm các nguyên tắc thiện chí, công bằng hoặc tin cậy, hoặc hành vi mà việc nhận phần thưởng đó được coi là không trung thực đối với người nhận.
  • Hành vi này được thực hiện nhằmtác động đến một công chức vớimục đích giành được hoặc duy trì lợi thế thương mại trong quá trình triển khai các hoạt động thương mại.
  • Điều đó có thể được coi là trái đạo đức, trái pháp luật hoặc không trung thực, hoặc có thể cấu thành một“hành vi tham nhũng”. 

Đối với nội dung nêu trên, thuật ngữ “Công chức” bao gồm, nhưng không giới hạn, bất kỳ người nào đang giữ, hoặc hành động thay mặt cho người đang giữ,chức vụ lập pháp, hành chính hoặc tư pháp, bao gồm bất kỳ người nào được tuyển dụng bởi, hoặc hành động thay mặt cho, một cơ quan công quyền, một thực thể thuộc chính phủ hoặc sở hữu công, một tổ chức quốc tế công, các bộ hoặc cơ quan chính phủ liên bang hoặc khu vực, các đảng chính trị, các ứng cử viên được bầu vào chức vụ chính trị hoặc người thân hoặc cộng sự của bất kỳ người nào trong số những người này.

 

  • Các “bên liên quan chiến lược” khẳng định rằng:
  • Chưa có tòa án nào ở bất kỳ khu vực tài phán nào kết luận rằng ông ta có tội liên quan đến hành vi tham nhũng hoặc hành vi tương tự.
  • Chưa bao giờ thừa nhận đã tham gia vào bất kỳ hành vi tham nhũng hay hành vi tương tự nào.
  • Ông chưa từng bị điều tra hay bị truy tố tại bất kỳ khu vực pháp lý nào vì liên quan đến hành vi tham nhũng.
  • Các “bên liên quan chiến lược” xác nhận rằng cảông ấy lẫn các thành viên trong gia đình ông ấy đều khôngphải là:
  • Các công chức làm việc trong Seabery .
  • Các đối tác của khách hàng hoặc khách hàng tiềm năng.
  • Những người có thể gây ảnh hưởng theo cách có thể bị coi là tham nhũng hoặc vi phạm pháp luật thay mặt cho một trong hai bên.

Các “Bên liên quan chiến lược” phải thực hiện mọi biện pháp hợp lý để đảm bảo rằng nhân viên của mình được biết đến sự tồn tại của Bộ Quy tắc Đạo đức này, nhằm giúp họ nhận thức được bất kỳ hành vi vi phạm nào có thể cấu thành tội phạm theo quy định của pháp luật hiện hành tại bất kỳ thời điểm nào.

 

SEABERY quyền tiến hànhkiểm toán việc tuân thủ các điều khoản hợp đồng,bao gồm các khía cạnh kế toán, bằng cách trực tiếp thực hiện hoặc thông qua việc chỉ định một bên thứ ba có đủ năng lực chuyên môn do SEABERY lựa chọn. Đặc biệt, bên thứ ba này cam kếttuân thủ và thực thi mọi nghĩa vụ bảo mật mà họcó thể đã cam kết với SEABERY.

 

Bất kỳhành vi vi phạm rõ ràng nào đối với các yêu cầuđược quy định trong Bộ Quy tắc Đạo đức dành choCác Bên liên quan Chiến lược này SEABERY dứt ngay lập tức tất cả các hợp đồng mà công ty này đã ký kết với công ty liên quan. Tương tự, nếu có áp dụng, công ty bị ảnh hưởng phảibồi thường cho SEABERY các cổ đông trực tiếp và gián tiếp, thành viên Hội đồng Quản trị, cán bộ quản lý và nhân viên của SEABERY về mọi thiệt hại phải gánh chịu, bao gồm các hình phạt dân sự hoặc hình sự hoặc tiền phạt áp dụng đối với bất kỳ ai trong số những người nêu trên, do việc vi phạm các quy định của công ty đó gây ra.

 

Nhà cung cấp phải luôn cập nhật các thay đổi và nội dung mới của Bộ quy tắc đạo đức dành cho nhà cung cấp được công bố trên trang web của Công ty.

Cuộn trang vào đầu